2027/2026م
إدارة التل الكبير التعليميةمحافظة الإسماعيلية
شعار مدرسة علي بن أبي طالب

مدرسة علي بن أبي طالب الإعدادية المشتركة

إدارة التل الكبير التعليمية — محافظة الإسماعيلية

معاً نحو جودة التعليم 🌟العام الدراسي 2027/2026م
تتقدم إدارة المدرسة إلى السادة المعلمين واولياء الامور وجميع ابناءنا الطلبة والطالبات بخالص التهانى بمناسبة بدء العام الدراسى الجديد متمنيين كل التوفيق والنجاح للجميع

الخطة التنفيذية للمدرسة

للعام الدراسي 2027/2026م

إدارة التل الكبير التعليمية — محافظة الإسماعيلية

الرؤية

"طالب قادر على استيعاب تكنولوجيا العلم الحديث ينتمى الى وطنه مسلحا بالقيم الدينية والاخلاقية 0"

الرسالة

"تدريب الطالب على وسائل تكنولوجية حديثة تلائم المبادئ الدينية والاخلاقية تجعله مدركا لكافة المتغيرات ومواكبة العصر الحديث"

الأهداف الاستراتيجية

1

رفع مستوى التحصيل الدراسي وتحسين نتائج الامتحانات

2

تطوير البيئة المدرسية وتحسين المرافق والتجهيزات

3

رفع كفاءة الكادر التعليمي والإداري

4

تعزيز الشراكة المجتمعية ومشاركة أولياء الأمور

5

دمج التكنولوجيا في العملية التعليمية

6

تنمية القيم الأخلاقية والانتماء الوطني

خطة العمل والمتابعة

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

فيما يلى الخطة التنفيذية المعتمدة كما وردت فى ملف الخطة، مع الحفاظ على جميع بنودها ومسؤولياتها ومواعيد تنفيذها ومتابعتها.

01

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : قيادة مدرسية قادرة على التطوير المؤسسى

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
أن يتمكن المعلمون والطلاب من استخدام الإدارة الرقمية بما يتناسب مع طبيعة المرحلة الإعدادية
- تدريب المعلمين على التطبيقات الرقمية المستخدمة فى إدارة العملية التعليمية بنك المعرفة المصرى
- تدريب الطلاب على مهارات المواطنة الرقمية والاستخدام الآمن للإنترنت بما يناسب سن المراهقة
- تفعيل قاعدة بيانات إلكترونية لمتابعة نتائج ومستوى تحصيل طلاب الإعدادية
مسئول وحدة التدريب
مسئول تكنولوجيا التعليم
معمل الحاسب الآلى بتجهيزاته
المعلمون والطلاب
المواد التدريبية
سجلات وحدة التدريب
نماذج من التطبيقات الرقمية المستخدمة
تقرير عن الاستخدام الآمن للإنترنت
مسئول وحدة التدريب
مسئول تكنولوجيا التعليم
شهر سبتمبر 2026
مدير المدرسة
المعلمون الأوائل
توافر هيكل تنظيمى محدد الأدوار والمسئوليات بدقة يراعى احتياجات المرحلة الإعدادية
- تحديث الهيكل التنظيمى للمدرسة بما يشمل مسئولى الأنشطة والتوجيه الطلابى للمراهقين حسب الإمكانيات البشرية والاحتياجات
- توزيع الأدوار والمسئوليات وفق الكفاءة والتخصص
- تدريب أعضاء الهيكل الإدارى على الواجبات والمسئوليات فى ضوء التوصيف الوظيفى أو التكليف
مسئول وحدة التدريب
مسئول شئون العاملين
حجرة وحدة التدريب بتجهيزاتها
المواد التدريبية
سجلات وحدة التدريب
التوصيف الوظيفى المعتمد
مسئول شئون العاملين
15/9/2026 : 30/9/2026
مدير المدرسة
وكيل المدرسة

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

02

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : قيادة مدرسية قادرة على التطوير المؤسسى

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
توافر آليات لتقييم الأداء والمساءلة لضمان الشفافية فى ضوء معايير الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
تشكيل فريق ضمان الجودة بالمدرسة وتدريب العاملين على مفاهيم الجودة
تدريب العاملين على إجراء التقييم الذاتى السنوى وفق نموذج الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد وإعداد خطط التحسين
المساءلة فى ضوء معايير الجودة والتوصيف الوظيفى
إعلان نتائج تطبيق المساءلة على المعنيين
مسئول وحدة التدريب والجودة
مسئول الجودة
الدعم الفنى من الإدارة التعليمية
تشكيل فريق التطوير والجودة
خطة التقييم الذاتى
خطط التحسين
سجلات وحدة التدريب والجودة
محاضر اجتماعات المعنيين
مسئول وحدة التدريب والجودة
مسئول الجودة
شهر اكتوبر 2026
مدير المدرسة
وكيل المدرسة

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

03

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : تحسين جودة عمليات التعليم والتعلم بالمدرسة

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
أن ترفع المدرسة من مستوى مهارات القراءة والكتابة والتعبير الوظيفى لدى طلاب الإعدادية بما يواكب متطلبات المرحلة
- إجراء اختبار تشخيصى أول العام لحصر الطلاب ضعاف المستوى فى اللغة العربية
- تطبيق برنامج علاجى لتنمية مهارات القراءة والكتابة الوظيفية المناسبة لسن المراهقة
- متابعة تقدم أداء الطلاب دوريا وعمل تغذية راجعة لاختيار أنسب الاستراتيجيات
معلمو اللغة العربية
الطلاب
المعلمون الأوائل
الفصول الدراسية بتجهيزاتها
نتائج الاختبار التشخيصى
كراسات الطلاب
الخطة العلاجية الخاصة بالطلاب ضعاف المستوى
معلمو اللغة العربية
طوال العام
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
معلم أول اللغة العربية
أن تطبق المدرسة استراتيجيات التعلم النشط والتعلم القائم على المشروعات بما يناسب النمو المعرفى والمهارى لطلاب الإعدادية
- تدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشط التعلم التعاونى - العصف الذهنى - خرائط المفاهيم
- تدريب المعلمين على تصميم مشروعات بينية بين المواد تناسب سن المراهقة
- تنظيم معرض للمشروعات الطلابية بنهاية كل فصل دراسى
مسئول وحدة التدريب
المعلمون
حجرة وحدة التدريب بتجهيزاتها
نماذج من الاستراتيجيات المطبقة
فيديوهات لأداء المعلمين داخل حجرة الدراسة
سجلات وحدة التدريب
مسئول وحدة التدريب
طوال العام
مدير المدرسة
وكيل المدرسة

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

04

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : تحسين جودة عمليات التعليم والتعلم بالمدرسة

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
أن تنمى المدرسة مهارات التفكير الناقد وحل المشكلات واتخاذ القرار لدى طلاب الإعدادية
- تدريب المعلمين على إكساب الطلاب مهارات التفكير الناقد من خلال المواد الدراسية المختلفة
- تفعيل أنشطة صفية ولا صفية (مناظرات - بحوث قصيرة) تنمى مهارات التفكير الناقد
مسئول وحدة التدريب
المعلمون
حجرة وحدة التدريب بتجهيزاتها
نماذج من الاستراتيجيات
فيديوهات لأداء المعلمين داخل حجرات الدراسة
سجلات وحدة التدريب
مسئول وحدة التدريب
شهر نوفمبر 2026
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
معلم أول اللغة العربية
أن يوجد دمج فعال للتكنولوجيا الحديثة فى عمليتى التعليم والتعلم بما يتناسب مع إمكانات المدرسة
- تدريب المعلمين على دمج التكنولوجيا الحديثة فى التدريس (الحاسب الآلى - البروجيكتور - السبورة الذكية إن وجدت)
- توظيف بنك المعرفة المصرى ومنصات التعلم الإلكترونى واحدث اليات الذكاء الاصطناعى فى عمليتى التعليم والتقييم
مسئول وحدة التدريب
المعلمون
حجرة وحدة التدريب بتجهيزاتها
سجلات وحدة التدريب
فيديوهات لأداء المعلمين أثناء الحصص التى يستخدم بها تكنولوجيا حديثة
مسئول وحدة التدريب
مسئول الحاسب الآلى
مسئول التطوير التكنولوجى
شهر نوفمبر 2026
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
المعلمون الأوائل

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

05

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : توافر تنمية مهنية للمعلمين

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
توافر مجتمعات تعلم مهنية لتبادل الخبرات بين معلمى الإعدادية
- اجتماعات دورية لأسر المواد لمناقشة مستوى ونتائج طلاب الإعدادية شهريا
- تدريب المعلمين على كيفية الانضمام لمجتمعات تعلم مهنية وطنية وإقليمية
مسئول وحدة التدريب
المعلمون
أسر المواد المختلفة
حجرة وحدة التدريب بتجهيزاتها
سجلات اجتماعات أسر المواد
سجلات وحدة التدريب
نماذج من حسابات المعلمين على بعض مجتمعات التعلم الوطنية والإقليمية
مسئول وحدة التدريب
المعلمون
أسر المواد المختلفة
شهر ديسمبر 2026
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
المعلمون الأوائل
توفر نظام لتحفيز معلمى المدرسة
- وضع المعايير القياسية لأداء المعلمين المتميزين بمرحلة الإعدادية وإعلانها للعاملين
تنفيذ برامج لدعم وتكريم المعلمين المتميزين
مجلس إدارة المدرسة
اجتماعات دورية
سجل اجتماعات مجلس الإدارة
صور من برامج تكريم المتميزين
مجلس إدارة المدرسة
شهر ديسمبر 2026
مدير المدرسة
وكيل المدرسة

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

06

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : توافر بيئة تعليمية آمنة ومحدثة

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
توافر مبنى مدرسى ملائم لطبيعة طلاب المرحلة الإعدادية وأنشطتها
- مخاطبة توجيه التربية الرياضية لتوفير التجهيزات اللازمة لطلاب وطالبات الإعدادية
- عمل صيانة دورية بسيطة للمبنى والملاعب
- تحديث حصر احتياجات المبنى المدرسى دوريا
مسئول الصيانة
مسئولو الأنشطة التربوية
أمين التوريدات
كمبيوتر وأوراق
سجلات الصيانة الدورية
نماذج من المخاطبات لتوجيهات الأنشطة المختلفة
سجلات العهدة
مسئول الصيانة
مسئولو الأنشطة التربوية
أمين التوريدات
من بداية الدراسة
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
معلم أول اللغة العربية
توافر معامل مجهزة ومحدثة (علوم - حاسب آلى) تخدم منهج الإعدادية
- حصر احتياجات معامل العلوم والحاسب الآلى من التجهيزات والمواد الاستهلاكية
- مخاطبة قسم التوريدات بالإدارة التعليمية لتوفير التجهيزات اللازمة
- وضع جدول استخدام دورى للمعامل بين الصفوف الدراسية
مسئولو المعامل
مسئول التوريدات
كمبيوتر وأوراق
حصر احتياجات المعامل
نماذج من المخاطبات لتوجيهات المعامل المختلفة
سجلات العهدة
مسئولو المعامل
مسئولو التوريدات
طوال العام
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
معلم أول اللغة العربية

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

07

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : توافر بيئة تعليمية آمنة ومحدثة

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
توافر نظام فعال للأمن والسلامة بالمبنى المدرسى يراعى طبيعة طلاب المراهقة
- تدريب العاملين والطلاب على إجراءات الأمن والسلامة وإخلاء الطوارئ
- المتابعة الدورية لتجهيزات الأمن والسلامة
مسئول الأمن والسلامة
مسئول وحدة التدريب
سجل الأمن والسلامة
سجل وحدة التدريب
مسئول الأمن والسلامة
مسئول وحدة التدريب
طوال العام
مدير المدرسة
وكيل المدرسة

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

08

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : توافر شراكة مجتمعية فعالة للمدرسة

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
توافر شراكة مع المراكز البحثية والجامعات لدعم التوجيه المهنى المبكر لطلاب الإعدادية
- حصر إمكانيات المراكز البحثية والجامعات القريبة من المدرسة
- تنظيم زيارات ولقاءات تعريفية بالمسارات الدراسية والمهنية لتهيئة الطلاب للانتقال إلى المرحلة الثانوية
الأخصائى الاجتماعى
مدير المدرسة
مجلس الأمناء
كمبيوتر وأوراق
خطة الاستفادة من المراكز البحثية والجامعات المحيطة
نماذج من البرامج بين المدرسة والمراكز البحثية أو الجامعات
الأخصائى الاجتماعى
أسر المواد
شهر يناير 2027
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
توافر خطة وبرنامج زمنى للشراكة المجتمعية يخدم بيئة المدرسة المحلية
- حصر الاحتياجات وإمكانيات المدرسة والمجتمع المحلى
- تصميم خطة وبرنامج زمنى للشراكة المجتمعية
الأخصائى الاجتماعى
فريق المشاركة المجتمعية
مجلس الأمناء
كمبيوتر وأوراق
سجل الخطة والبرنامج الزمنى للشراكة المجتمعية
نماذج من البرامج المنفذة بين المجتمع والمدرسة
الأخصائى الاجتماعى
فريق المشاركة المجتمعية
من بداية الدراسة
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
معلم أول اللغة العربية

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

09

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : توافر شراكة مجتمعية فعالة للمدرسة

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
توافر مبادرات من المدرسة لخدمة المجتمع المحلى وتوعية طلاب المراهقة
- مبادرة صحية للتوعية بمخاطر مرحلة المراهقة( التدخين - الإدمان - التغذية السليمة)
- مبادرة توعوية لمناهضة التنمر والعنف المدرسى
مبادرة لمحو الأمية لسكان البيئة المحيطة
الأخصائى الاجتماعى
معلم اللغة العربية
حجرة دراسية بتجهيزاتها
سجل المبادرة الصحية
سجل مبادرة مناهضة التنمر
حضور وانصراف لبرنامج محو الأمية
الأخصائى الاجتماعى
معلم اللغة العربية
شهر أكتوبر 2026
مدير المدرسة
وكيل المدرسة

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

10

الخطة التنفيذية للعام الدراسى 2026/2027

الهدف العام : توافر نظام لمتابعة الآداء بالمدرسة

الأهداف الإجرائية
الاستراتيجيات
(أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية)
الإمكانات
المادرية والبشرية اللازمة ومصادرها
مؤشرات النجاح
(الأدلة والشواهد)
مسئول التنفيذ
توقيت التنفيذ
مسئول المتابعة
توقيت المتابعة
وجود نظام لمتابعة أداء معلمى الإعدادية
- تشكيل فريق لمتابعة أداء المعلمين
- تصميم استمارات متابعة لأداء المعلمين تراعى طبيعة تخصصات المرحلة الإعدادية
مجلس إدارة المدرسة
المعلمون الأوائل
مسئول الجودة
كمبيوتر وأوراق
سجل اجتماعات فريق المتابعة
نماذج من استمارات المتابعة
المعلمون الأوائل
فريق المتابعة
طوال العام
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
توافر نظام لمتابعة أداء طلاب الإعدادية فى الجوانب المعرفية والمهارية والوجدانية
- تشكيل فريق لمتابعة أداء الطلاب
مناقشة أدوات لتقييم أداء الطلاب (اختبارات - ملاحظة - ملف إنجاز)
تناسب سن المراهقة
- عقد اجتماعات دورية لفريق المتابعة لمناقشة النتائج
مجلس إدارة المدرسة
المعلمون الأوائل
مسئول الجودة
فريق المتابعة
كمبيوتر وأوراق
سجل اجتماعات فريق المتابعة
نماذج من استمارات المتابعة للجوانب المعرفية والمهارية والوجدانية
المعلمون الأوائل
فريق المتابعة
من بداية الدراسة
مدير المدرسة
وكيل المدرسة

يعتمد ... مدير المدرسة : احمد عبدالشكور

معاً نحو جودة التعليم

نؤمن بأن كل طالب يستحق فرصة التميز